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总裁文学 >> 超级生物帝国 >> 第539章 【468章】 财富分配

第539章 【468章】 财富分配 3/3

在这种情况下,所有人都对康老的发言有了很多的兴趣,耐心倾听也就是顺理成章的事情。

…………

在康老结束发言之后,大会终于进入了最激动人心的环节。

首先,将会由‘玛卡科技’的高层陆续登台,揭晓‘玛卡科技’2017年度的先进工作者、优秀员工以及先进团体等等奖项。这个环节向来都是倍受关注,大家都在关心,究竟是哪一位同仁,能够从一万五千多名员工之中脱颖而出,成为整个企业表现最好的一部分。

当然了,所有的人都在期待,那一个被表彰的人是自己!

因为,根据今年的奖励方案来看,100名先进工作者将会获得公司奖励的一部价值50万RMB顶配‘天驱3系’汽车。当然了,这份奖励也可以换成‘天驱4系’的双座敞篷小跑,极为吸引眼球。

无论是‘天驱3系’轿车还是‘天驱4系’小跑,价格高低暂且不说,关键在于这些车子都可以在生产的时候进行个性化设计,变成世界上独一无二的一辆车子。就冲这一点,就让‘玛卡科技’的绝大部分员工心动不已,只不过不到百分之一的概率,让很多员工觉得希望渺茫。

当一百名先进工作者的名单在大屏幕上宣布之后,在场的获奖员工也是陆续收到了消息,确认自己的获奖信息,顿时引发了会场的再一次高-潮。

在一万多同事羡慕的眼光之中,这些幸运儿挺起胸膛走到了会场中央,接受公司高层的颁奖,同时也享受同事们的欢呼声。

这一百多名优秀员工,都是从‘玛卡科技’一万多名员工这一年以来的表现精挑细选出来的,他们在‘员工贡献值系统’的排名都在前200名以上,可以说是这一年以来表现最好的员工。

这些员工除了能够获得价值五十万的高级汽车之外,还将会获得50万的奖金,这是对他们这一年心情工作的最佳奖励。

在先进工作者颁奖结束之后,接下来是先进团体的颁奖,这也是‘玛卡科技’的一个特色。

在‘玛卡科技’之中,非常注重团队协作的精神,在很多情况下,团队可以应对很多复杂的状况,尤其是在科研领域中,一个好的项目组更能够更有效率地完成许多任务。

获得先进团体称号的10个团队将会被授予光荣称号,每一位成员可以享受比普通员工多10天的带薪假期,而且公司也将会在用车、住房、加薪、升职等方面对先进团体的成员进行相应的倾斜。当然了,作为最直接的奖励,这些先进团体的员工还能获得基础奖金之外10万RMB的额外奖励。

不管怎么说,这些先进团体的成员虽然不能一一上台领奖,露脸的是团队的负责人,但是每一位乘员所获得的实惠并不少。

先进团体奖项颁发之后,更激动人心的时刻来临了!

50名优秀员工的名字被陆续念了出来,这些幸运儿一时间成为了聚光灯、同事所关注的焦点,他们能够从一万五千多名员工之中杀出来,凭的是他们这一年以来为‘玛卡科技’所创造的巨大价值。

用段磊的话来说,这五十名员工代表了‘玛卡科技’的创新精神,他们是公司赖以快速发展的基石!

这五十名员工获得了由‘天驱汽车’所提供的价值一百万的高级轿车或者是跑车,而且这些汽车同样可以进行人性化设计,彰显这些员工所享受到的特殊待遇。

与此同时,这些优秀员工所获得的奖金数目提升到了150万,这可是相当于很多人两三年的薪水了。这样的巨奖甚至比去年‘玛卡科技’为公司高层所建立的数目还要大一些!

从获奖人员的出身来看,在生产、科研一线的员工比例超过了80%,而后勤、行政、财务和安保等部门才占据了20%的名额。这也证明了‘玛卡科技’对于一线工作者的优待,这对于‘玛卡科技’的未来发展起到了至关重要的作用。

当然了,除了这些奖项之外,在场所有人都在期待,‘玛卡科技’2017年度最佳员工的揭晓!

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